一、強化組織建設，黨建基礎工作全面加強。菏澤永恒熱力有限公司黨支部堅持把“四心一衛士”特色黨建品牌作為黨建業務融合發展的重要載體，深入落實支委成員聯系部室制度，進一步壓實工作職責。設立黨員責任區、黨員示范崗，鼓勵黨員立足崗位創先爭優，實行“網格化”管理制度，讓黨員帶頭在供暖運行維修維護、社會活動等各項工作中發揮先鋒模范作用。
二、嚴格組織生活，增強黨的組織生活活力。嚴格落實“第一議題”“三會一課”等學習制度，通過發放學習書籍，以“集中學+自主學”模式，不斷豐富活動開展載體，拓寬學習渠道，用好批評和自我批評這個利器，組織黨員過政治生日、重溫入黨誓詞、參觀紅色基地和廉政教育館等，樹牢黨員宗旨意識，讓組織生活成為黨員工作生活的“必修課”。
三、堅持德才兼備，隊伍建設更加優化過硬。通過細化黨員考核細則、開展星級評定，引導黨員找差距，補不足。推行全員績效考核、人員末等淘汰與不勝任退出機制，大力弘揚“嚴真學細實快”工作作風，不斷提升作風建設。搭建黨工團婦“四驅”聯動平臺，開展黨建帶群建、黨員帶群團活動，開展黨史知識競賽、供暖業務、服務技能培訓，持續提升員工綜合素質與能力，激活人才引擎的澎湃動力。
